Бюрократизация — следствие самоорганизации?

Получился большой комментарий т. sahonko, по его же примеру пишу у себя.

Бюрократизация не обязательно есть следствие самоорганизации, хотя как правило это так. Но точнее — она следствие формализации некоторых действий, без которой никак.
Человек спускается по ступенькам автоматически, не прилагая усилия по вычислению высоты ступеньки, но его мозг формально это делает и если человек закроет глаза и просчитается со ступеньками, то оступится после той, которую будет считать последней, а она при том последней не будет. Т.е. «инструкция» о том, что «ступенька имеет высоту такую-то, ногу подгибать на столько-то» формально есть, но в процессе не осознаётся.

Чтобы процесс в организме проходил без сбоев, какие-то действия, которые ещё не получили характера автоматических (выбросил мусор — закрыл крышку мусоропровода, встал со стола — помыл посуду :) и т.п. ещё более простые), должны быть формализованы — должна быть инструкция. Человек даже сам себе пишет бумажки и плакатики — чтобы чего не забыть важное или что-то делать в определённой последовательности и с нужными компонентами. Например, чтобы выпечь всего лишь пирог из муки, яиц (желтки отдельно, белки взбить, добавить в последнюю очередь), маргарина, творога, крахмала, сахара, сока цитруса, тыквы — нужен или рецепт, или регулярное и многократное повторение всех тех действий, которые обеспечивают получение чего-то вкусного в результате, а не расстройства желудка после принятия пищи.

Бюрократизация происходит тогда, когда
а) идёт усложнение системы и нет времени и ресурсов (например, памяти) на установку автоматизма,
б) заинтересованная сторона — управленцы — усложняет процесс формализации (специально или из-за недостатка опыта, например; до оптимизации процессов ещё надо дорасти),
в) они же становятся привилегированной кастой.

По-моему, человечество в состоянии со временем научиться лучше справляться с этими а)-б)-в)
Старикам труднее учиться тому, что легко осваивают дети. То, что сейчас нам кажется сложным, для будущих поколений станет проще. Когда-то всего лишь (всего лишь — как нам кажется сейчас) элементарная грамотность была доступна только узкой прослойке (имеющей, в отличие от остальных, ещё и время на её изучение), а остальным казалась непостижимым простым смертным уделом избранных. Более того, фатальная неспособность к грамотности одних только упрочняла статус избранности у других.
Для достижения некоторого уровня грамотности, как и для проведения оптимизации в управлении, такой параметр, как количество свободного времени принципиально важен, но играть существенную роль он стал совсем недавно.